די פּראָווינץ ימפּלאַמאַנץ אַ פּילאָט פּראָגראַם פון פרעמד אַרבעט פּערמיץ פֿאַר קליין און מיקראָ געשעפט ענטערפּריסעס אין טשיינאַ

לויט די דאַטן באפרייט דורך די מוניסיפּאַל וויסנשאַפֿט און טעכנאָלאָגיע ביוראָו, דעם יאָר, Yiwu האט כאַנדאַלד אַ גאַנץ פון 12,927 פרעמדער.

אַרבעט פּערמיץ אין טשיינאַ, אַרייַנגערעכנט 4,891 פאָראַנערז פון 115 לענדער און מקומות.צווישן זיי, עס זענען 1313 פרעמד עקספּערץ און 3578 אנדערע

פּערסאַנעל.

אין די לעצטע יאָרן, ווי די ינטערנאַשאַנאַליזיישאַן מדרגה פון Yiwu איז ינקריסינג, מער און מער

פרעמדע זענען געקומען צו ייווו צו אָנהייבן געשעפטן און אַרבעט, און פילע פון ​​זיי זענען דער הויפּט פאַרקנאַסט

אין געשעפט ייַנשאַפונג און האַנדל באַדינונגס.אָבער, אין לויט מיט די "קלאַסיפיקאַטיאָן

סטאַנדאַרדס פֿאַר פאָרעיגנערס ארבעטן אין טשיינאַ", די אַרבעט אַקסעס פון געשעפט פּערסאַנעל איז אונטערטעניק צו

זיכער ריסטריקשאַנז.

Yiwu אַקטיוולי יקספּלאָרז אַ פרעמדער אַרבעט דערלויבעניש סיסטעם מיט Yiwu קעראַקטעריסטיקס, נעמט די

פירן אין ימפּלאַמענינג די פּילאָט פּרויעקט פון פרעמד אַרבעט פּערמיץ פֿאַר קליין און מיקראָ געשעפט

ענטערפּריסעס אין דער פּראָווינץ, ווייַטער ינאָוווייץ פרעמד טאַלאַנט דינסט פאַרוואַלטונג מיטלען, קריייץ

אַ ערשטער-קלאַס אינטערנאַציאָנאַלע געשעפט סוויווע, און קאַנטריביוץ צו די עקאנאמיע און געזעלשאַפט פון Yiwu.

אַנטוויקלונג גיט אינטערנאַציאָנאַלע טאַלאַנט שטיצן.

מי ר האב ן זי ך דערװוסט , א ז על־חד ר התם א האמ ד חב ה פו ן תימן , הא ט געגרינדע ט א האנדלס ־ קאמפאני ע אי ן ייװ , װײ ל ע ר הא ט נא ר געהא ט א גימנאזיע־בילדונג , או ן לוי ט ד י געהעריק ע סטאנדארטן , הא ט ע ר ניש ט געטראפ ן ד י פאדערונגע ן פא ר ארבעטס־דערלויבונ ג פו ן פרעמד ע עקספערטן .

נאָך Yiwu גענומען די פירן אין ימפּלאַמענינג די פּילאָט פּרויעקט פון פאָראַנערז ארבעטן אין טשיינאַ פֿאַר קליין און מיקראָ געשעפט ענטערפּריסעס, די באדערפענישן פֿאַר אַקאַדעמיק קוואַלאַפאַקיישאַנז און אַרבעט דערפאַרונג קענען זיין רילאַקסט פֿאַר אַזאַ פאָראַנערז.שענקען צוטריט.ווען דיפערינג, קרעדיט, באַשעפטיקונג העכערונג, פערזענלעכע שטייער צאָלונג, אַרבעט יאָרן און אנדערע אַספּעקץ וועט זיין אַססעססעד.פּונקטן וואָס דערגרייכן 60 פונקטן וועט זיין פארלענגערט אויף איין יאָר, פונקטן וואָס דערגרייכן 100 פונקטן וועט זיין פארלענגערט אויף צוויי יאר, און די וואס טאָן ניט טרעפן די סטאַנדאַרדס וועט נישט זיין פארלענגערט.

על-חדר חתם אהמד חב"ה האט געארבעט אין ייווו פילע יאָרן, באַצאָלט שטייערן לויט די רעגיאַליישאַנז און פּראָמאָטעד די באַשעפטיקונג פון כינעזיש אָנגעשטעלטער.ער קען פאַרברייטערן זיין אַרבעט דערלויבעניש פֿאַר 2 יאָר."מיט אַ לאַנג-טערמין אַרבעט דערלויבעניש, איך טאָן ניט האָבן צו גיין צו די פונט יעדער יאָר, וואָס מאכט מיר פילן מער באַקוועם ארבעטן אין ייווו."אל-חדר חאטם אהמד הבה האט געזאגט.

דערווייַל

קימאַט 2,000 פאָראַנערז אין איטאליע

הנאה דעם פּאָליטיק

קאַנדוסיוו צו העכערן די אַנטוויקלונג פון Yiwu ס פרעמד האַנדל

עס איז כדאי צו דערמאָנען אַז Yiwu האט אויך ינאָוווייטיד אַז די קרעדיט רעקאָרדס פון פאָראַנערז זענען אַרייַנגערעכנט אין די לייסאַנסינג האַסקאָמע פּראָצעס.פאַרלאָזנ אויף די קרעדיט אינפֿאָרמאַציע פּלאַטפאָרמע פֿאַר פאָראַנערז, דורכפירן קרעדיט אַפּלאַקיישאַנז אין די האַסקאָמע פּראָצעס פון נייַע אַרבעט פּערמיץ פֿאַר פאָראַנערז, יקסטענשאַנז, קאַנסאַליישאַנז, אאז"ו ו.

כּדי צו העלפֿן בויען אַ הויך-מדרגה ינלענדיש אָפֿן כאַב שטאָט, Yiwu נאָך אָפּטימיזירן דעם פּראָצעס, ינאַווייטיוו פּראַמאָוטאַד די "איין זאַך" רעפאָרם פון פאָראַנערז 'אַרבעט, וווינאָרט, סאציאל זיכערהייט און מעדיציניש פאַרזיכערונג, און ריאַלייזיז געשעפט דורך דעפּאַרטמענטאַל מאַטעריאַל ייַנטיילונג. און דאַטן הינטערגרונט דאַקינג.דזשוינטלי שעפּן.ביז איצט, אַ גאַנץ פון 2,901 "איין זאַך" קאַסעס האָבן שוין כאַנדאַלד.אין דער פריי האנדלס זאנע זענען פאראן בערך 348 נייע אויסלענדישע טאלאנטן, פון וועלכע אינגאנצן 177 מענטשן האבן באקומען 5-יעריגע ארבעט-דערלויבן אין דער פרייער האנדלס-זאנע.